Celebramos el 25 aniversario del ASEC
25 de enero de 2021
Un día como hoy hace 25 años se firmó el primer Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos laborales (ASEC).
Enhorabuena a las organizaciones firmantes: CEOE, CEPYME, CCOO y UGT.
Nota de Prensa
26 de noviembre de 2020
Patronales y sindicatos firman el VI Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos laborales
¿ Qué es la fundación SIMA-FSP ?

El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP (SIMA-FSP), es una fundación paritaria constituida por las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito estatal (CEOE, CEPYME, CCOO y UGT).
Se trata de una fundación del sector público estatal tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de modo que sus recursos son de naturaleza pública.
La Fundación SIMA tiene como finalidad primordial la solución extrajudicial de los conflictos colectivos laborales surgidos entre empresarios y trabajadores o sus respectivas organizaciones representativas, a través de los procedimientos de mediación y arbitraje. El SIMA debe velar por que estos procedimientos se rijan por los principios de gratuidad, celeridad, igualdad procesal, audiencia de las partes, contradicción e imparcialidad, que establece el artículo 9 del ASAC, siempre procurando la máxima efectividad y agilidad en su desarrollo.
El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje FSP (SIMA-FSP), es una fundación paritaria constituida por las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito estatal (CEOE, CEPYME, CCOO y UGT).
Se trata de una fundación del sector público estatal tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de modo que sus recursos son de naturaleza pública.
La Fundación SIMA tiene como finalidad primordial la solución extrajudicial de los conflictos colectivos laborales surgidos entre empresarios y trabajadores o sus respectivas organizaciones representativas, a través de los procedimientos de mediación y arbitraje. El SIMA debe de velar por que estos procedimientos se rijan por los principios de gratuidad, celeridad, igualdad procesal, audiencia de las partes, contradicción e imparcialidad, que establece el artículo 9 del ASAC, siempre procurando la máxima efectividad y agilidad en su desarrollo.
¿ Qué hacemos en SIMA ?

Patronato de la fundación
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Descubre quién forma nuestro equipo directivo.

El procedimiento de Mediación y su solicitud
El procedimiento de Mediación y su solicitud
Infórmate sobre el proceso de mediación y solución de conflictos.

El procedimiento de Arbitraje y su solicitud
El procedimiento de Arbitraje y su solicitud
Procedimiento voluntario de solución extrajudicial de conflictos, requiere la voluntad expresa de las partes en conflicto de someterse a la decisión imparcial del árbitro o árbitros.

Memoria más reciente
Memoria más reciente
En este apartado se recogen los diferentes informes sobre actuaciones de mediación y arbitraje correspondientes a cada año, así como los últimos informes semestrales publicados.

Jurisprudencia sobre solución de conflictos
Jurisprudencia sobre solución de conflictos
En este apartado el usuario podrá obtener información sobre sentencias dictadas por diferentes órganos jurisdiccionales relativas a materias que tengan relación con procedimientos de solución autónoma de conflictos.

Newsletter de SIMA
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Boletín informativo donde podrás leer y analizar toda la actividad que desarrolla la Fundación SIMA: Actos, jornadas, acuerdos, informes, etc.
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Simultáneamente a su publicación en la web, te presentamos aquí una pequeña sorpresa. -
Firma del VI ASAC
Los Presidentes y Secretarios Generales de CEOE, CEPYME, CCOO y UGT firman el VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos (ASAC VI)