I La Global Conversation on Access to Labour Justice, que se desarrollará en inglés del 16 de noviembre al 4 de diciembre de 2026, en modalidad combinada y estructurada en tres fases:

1. Fase online: 16 – 20 de noviembre de 2026
2. Fase presencial en el Campus del CIF-OIT en Turín: 23 – 27 de noviembre de 2026
3. Fase final online: 30 de noviembre – 4 de diciembre de 2026

El programa reunirá a jueces, mediadores, conciliadores, árbitros, representantes de la administración del trabajo, organizaciones de empleadores y de trabajadores, así como otros profesionales del ámbito de la justicia laboral, con el objetivo de intercambiar experiencias y analizar tanto mecanismos judiciales como no judiciales para la prevención y resolución de conflictos laborales

Toda la información en:

https://www.itcilo.org/courses/global-conversation-access-labour-justice

II La Gestión de conflictos interpersonales en el entorno laboral, que se desarrollará online, en español, del 16 de noviembre al 4 de diciembre de 2026.

La formación está orientada a fortalecer las capacidades para prevenir, gestionar y abordar de manera constructiva los conflictos que pueden surgir en el lugar de trabajo, mediante herramientas y enfoques prácticos aplicables a distintos contextos organizacionales.

Toda la información en:

https://www.itcilo.org/es/courses/gestion-de-conflictos-interpersonales-en-el-entorno-laboral-0