Curso de Alta Especialización en Asesoramiento Jurídico-Laboral
Es un programa formativo de excelencia orientado a la cualificación en los aspectos clave del asesoramiento laboral en el ámbito empresarial.
El título responde a la convicción de que el ejercicio profesional en la asesoría, la consultoría y la gestión de personas en el ámbito jurídico-laboral exige, cada vez más, una formación continua de alto nivel en el conocimiento y la aplicación del Derecho del Trabajo.
El programa combina teoría y práctica en torno a las normas laborales, en constante evolución en los últimos años. La formación no se limita al conocimiento de la legislación, sino que abarca su interpretación y aplicación en la resolución de problemas propios de las relaciones laborales, promoviendo la adquisición de habilidades y competencias esenciales para el asesoramiento jurídico-laboral.
Al finalizar el curso, los asistentes habrán adquirido conocimientos técnicos y prácticos sobre las cuestiones más relevantes y frecuentes de las relaciones laborales en la empresa, así como una visión actualizada de las últimas tendencias y novedades legislativas y jurisprudenciales.
El profesorado está integrado por profesionales de reconocido prestigio y amplia experiencia, preparados para transmitir a los alumnos todas las habilidades prácticas que requiere la labor de asesoramiento. El claustro reúne a abogados de las principales firmas jurídicas españolas e internacionales, profesionales independientes, Magistrados del Orden Social, Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, y Profesores de Universidad vinculados a la Administración de Justicia, al Poder Judicial y a despachos profesionales.
PLAN FORMATIVO:
Las sesiones son de alto nivel y enfoque eminentemente práctico, y en ellas se abordan las principales instituciones jurídico-laborales. Además, en cada módulo del programa se desarrollan talleres meramente prácticos que acercan al alumno a la realidad de la gestión y dirección de personas en materias tales como despidos individuales, despidos colectivos, accidentes de trabajo, acoso laboral, mediación extrajudicial y cesión de trabajadores.
6 Módulos en los que se tratan los aspectos más importantes sobre sistema de fuentes; reestructuraciones y flexibilidad interna; negociación colectiva e interlocución social; nuevas fórmulas de descentralización productiva; contratación de ejecutivos; últimas tendencias en las relaciones laborales; denuncias internas, PRL y acoso;
Talleres prácticos sobre: solución autónoma de conflictos (simulacro de mediacion); gestión de empresas con diversidad de colectivos; mitigación del riesgo de cesión ilegal; investigación por acoso; gestión de las primeras 24 horas de un accidente laboral
FECHAS IMPORTANTES: Comienzo del curso, 19 de octubre de 2026
Horario: Lunes y Miércoles de 16:30 a 20:30
MODALIDADES DE ASISTENCIA: Presencial y ON LINE
Toda la información en:
Y no te pierdas el WEBINAR del 13 de octubre de 2026, antesala del Curso.:
Toda la información en el programa: