Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo, Sala Quinta de fecha 9/11/2017 

El TSJUE entiende que hay «discriminación indirecta» a la hora de calcular la prestación por desempleo de los trabajadores contratados a tiempo parcial que concentren su jornada en unos días. Los empleados que prestan sus servicios en días aislados de la semana y no todos los días, tienen derecho a que se computen la totalidad de todos los años cotizados en su conjunto y no solo los días efectivamente trabajados.