Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Social) de fecha 22/07/2015, frente a LIBERBANK, S.A. y BANCO CASTILLA-LA MANCHA, S.A.

Publicamos esta sentencia que tiene especial interés, al establecer en la misma que la mediación ante el SIMA para impugnar una decisión empresarial sobre Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, no trae como consecuencia que se prolongue el período de consultas, no aplicándose a este organismo las reglas sobre consultas y negociación en esta materia.